Llama Arturo Pérez a no permitir que la desinformación de la derecha llegue al pueblo de México

Iguala de la Independencia, Gro., 09 de noviembre de 2024.- “Hemos luchado para que el pueblo ejerza su derecho a elegir, esa es la democracia”, expresó el senador, Félix Salgado Macedonio, al referirse a la Reforma Judicial, la más grande lograda en el Senado de la República en la LXVI Legislatura.

Este sábado Salgado Macedonio encabezó una asamblea informativa en la cancha de la colonia 24 de Febrero, como parte del trabajo en territorio acordado con Morena, para que no sea solo en Tribuna.

Salgado Macedonio expresó que gracias a que se logró la mayoría calificada en la Cámara de Senadores se pueden aprobar reformas y leyes importantes para el pueblo, lo que tiene enojada a la derecha pues “ahora va el pueblo de México, ha llegado la hora de la democracia”.

Recordó que en campaña se preguntó si los ciudadanos deberían elegir en urnas al Poder Judicial, así como al Ejecutivo y al Legislativo, y fue algo que se cumplió con la Reforma Judicial, por decisión del pueblo.

Dijo que en México la derecha vendía la justicia al mejor postor, y la utilizaba para encarcelar a personas inocentes y liberar a los delincuentes, lo que ya no ocurrirá, pues los juzgadores serán ciudadanos electos en urnas, sin intervención de los partidos políticos.

El senador de Morena resaltó la importancia que tiene que el pueblo esté informado y que participe en la elección del 1 de junio de 2025, para lo cual ya está publicada la convocatoria en la página web del Senado (https://www.senado.gob.mx/66/).

En la asamblea también precisó que la base trabajadora del Poder Judicial no se verá afectada, pues se respetará al igual que sus derechos.

Félix Salgado informó que continuarán las asambleas informativas en la entidad, con su suplente, Arturo Pérez Pérez, con quien alternará el trabajo en la Cámara y en territorio.

Al tomar la palabra, el senador suplente expresó que el país vive un momento histórico, pues tuvieron que pasar 14 presidentes para que México tuviera uno humanista, con Andrés Manuel López Obrador, y ahora con la presidenta, Claudia Sheinbaum Pardo.

Llamó a los presentes a informarse y a difundirlo para que la desinformación orquestada por la derecha no engañe a la población. Dijo que ahora que se cuenta con gobernantes equivalentes al pueblo de México, horado y honesto, no se debe desperdiciar la oportunidad de acompañarlos.

Esta tarde Félix Salgado Macedonio llevará a cabo una asamblea informativa en la Unidad Deportiva del Frontón, del municipio de Taxco.

El cargo Con la Reforma Judicial llegó la hora de la democracia: Félix Salgado apareció primero en Voces en plural.

Los tribunales emitieron los primeros criterios respecto del papel de la conciliación dentro del nuevo sistema de justicia del mundo laboral, privilegiando este mecanismo dentro de las demandas de los trabajadores a sus patrones.

La conciliación de los conflictos laborales debe realizarse sin importar el contexto que viva el país y la omisión de este procedimiento no justifica que un juez deseche la demanda de un trabajador que no haya agotado este proceso, resolvió el Poder Judicial.

La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) publicó en el semanario judicial una serie de tesis que se convierten en los primeros criterios para definir el proceso correcto en el nuevo mecanismo de solución de conflictos entre trabajadores y empleadores.

Aunque estas herramientas no son criterios generales que deben seguir todos los tribunales, especialistas consideran que son un antecedente que abre la llave a nuevos pronunciamientos para tener mayor claridad en el procedimiento de conciliación establecido con la reforma laboral de 2019.

Con las modificaciones a la Ley Federal del Trabajo (LFT), la conciliación laboral se estableció como un procedimiento prejudicial, es decir, una etapa que debe agotarse para iniciar un juicio, salvo algunas excepciones previstas en el marco legal como los casos de acoso, discriminación o denegación de derechos colectivos.

El Primer Tribunal Colegiado de Circuito del Centro Auxiliar de la Cuarta Región fue la autoridad que resolvió un amparo promovido por un trabajador, luego de que un juez laboral en el Estado de Campeche desechó la demanda de éste, en la que solicitaba la remisión al Centro de Conciliación Laboral donde le fue impedido realizar el proceso prejudicial.

Sin embargo, el juez laboral desechó la demanda porque el trabajador no agotó la etapa conciliatoria, a pesar de que este mismo solicitó su remisión a la autoridad competente.

“Este Tribunal Colegiado de Circuito determina que la resolución del Juzgado Laboral que desecha la demanda es ilegal, si quien promueve omitió agotar el procedimiento de conciliación no estando eximido de hacerlo, pues sin fijar competencia sobre el asunto, la debe remitir a la autoridad conciliadora competente para que lo inicie”, refiere el criterio jurídico establecido en la tesis aislada.

En ese sentido, Sara Morgan Hermida, consultora y especialista en Derecho Laboral, apuntó que este criterio jurídico es obligatorio para este juicio de amparo promovido en Campeche, pero no es una obligación para que se aplique en todos los juicios. Pero es un antecedente que se encamina a una jurisprudencia.

“Lo trascendente del criterio es que si la demanda se desecha, la parte actora se quedaría sin posibilidad de demandar nuevamente ya que no se puede reclamar dos veces sobre el mismo derecho, ésa es la razón por la cual el tribunal no admite el desecho de la demanda y ordena reponer el procedimiento”, explicó Sara Morgan.

En la tesis, el tribunal colegiado argumentó que la Ley Federal del Trabajo señala que el tribunal, en este caso el juzgado laboral, debe remitir al trabajador a la autoridad conciliatoria competente en caso de que este omitiera agotar el procedimiento al que estaba obligado. “Lo que implica que solamente debe proveer sobre la remisión, sin admitir ni desechar la demanda”, puntualizó la autoridad judicial.

Por otra parte, el tribunal resolvió que la conciliación es una etapa prejudicial obligatoria, sólo en las excepciones indicadas en la LFT, y la pandemia de Covid-19 no es justificación para no realizar este procedimiento.

“Aun cuando es un hecho notorio que ante la pandemia por el Covid-19 que afecta al país las instituciones han restringido sus actividades ordinarias, también han implementado medidas que permiten el desahogo de sus funciones, por lo que el actor tenía la obligación de agotar esa fase previa”, argumentó el tribunal colegiado.

En este contexto, el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral (CFCRL) ha puesto el ejemplo implementando las conciliaciones remotas, un mecanismo que permite agotar esta etapa aun cuando las oficinas estén cerradas y que llegó para quedarse.

Fuente / EL ECONOMISTA

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